机械加工产业

　　长宁机械加工集团在长期的发展中树立了“产品就是人品，质量就是道德”、“2%的废品到用户手中就是98%的废品”观念，将产品性能与做人的基本道理有机结合起来，让广大员工清楚时风的产品市场在农村，长宁发展的最终目的是造福广大农民，服务亿万百姓。长宁集团从最广大农民的利益出发，为保持产品质量的稳定，坚持用高新技术改造传统产业，将产品开发定位于比同行业企业“快半步”，围绕优化产品结构，降低生产成本，提高产品质量，增加产品的科技含量，不断改进工艺设备，促进企业向自动化、信息化方向发展，以高技术、低成本支撑高质量、低价位产品体系。近几年来，长宁集团先后完成新产品开发256项，达到国内领先水平的454项，国际先进水平9项，利用专利技术1200多项，形成自有关键性技术56项，承担国家科技攻关计划1项，省级技术创新项目19项。 　　 　　现代企业的竞争，最根本的是人才的竞争。长宁集团牢固树立“人人是人才”的用人观念，充分发挥人才是企业发展第一资源的作用。“没有办不成的事，只有办不成事的人”，充分发挥人的主观能动性和创造性，切实做到思想上重视人才，行动上培养人才，发展上依靠人才，让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的有地位。一是突出“效果论”用人机制。将“业绩”作为考核的标准，坚决打破各种束缚，任人为贤，唯才是举，无论什么身份、什么学历，只要业绩突出，就大胆任用。形成了人尽其才、能上能下、充满活力的动态用人机制。二是创建TT大学，构筑人才成长的战略平台。投资300万元建立人才储备库，对有培养前途和发展潜力的人才，进行跟踪培养，培育不同层次的YY型人才。三是重视人才引进，实施“引进来”与“送出去”相结合的开放战略。近年来，长宁集团先后选派优秀人才赴欧洲等地学习，学习他们的先进生产技术、经营策略和管理方法，成为独当一面的优秀人才。 　　　 今年以来，共收集创新成果2000项，受奖人次达500余人，创造直接经济效益9000余万元。

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